HR Consulting Circle

HR Consulting Circle

Birçok organizasyonda benzer bir durum var:

İK süreçleri tanımlı, programlar uygulanıyor…

Ama istenen etki oluşmuyor.

Kararlar yavaşlıyor.

Liderler fazla yük alıyor.

Ekipler yeterince sahiplenmiyor.

Çünkü problem çoğu zaman eksik bilgi değil —çalışmayan sistemdir.

Biz ne yapıyoruz?

HR Consulting Circle olarak biz,

organizasyonların insan kaynakları yapısını sadece tasarlamakla kalmayıp,

gerçekten çalışan sistemlere dönüştürüyoruz.

İhtiyaca göre eğitim, koçluk ve mentorluk kullanırız.

Ama bunlar bizim için çözüm değil — araçtır.

Asıl odağımız:

Bu araçların gerçek iş ortamında davranışa dönüşmesini sağlayan sistemi kurmak.

Nasıl çalışıyoruz? (A3 Modeli)

Analyze

Problemin kaynağını netleştiririz

(yapı, liderlik, takım)

Architect

Çalışacak sistemi tasarlarız

(rol, karar, davranış)

Activate

Gerçek iş içinde hayata geçiririz

(eğitim, koçluk, takım çalışmaları)

Ne yaratıyoruz?

• Daha hızlı ve net karar alma

• Liderlerin delege edebilmesi

• Ekiplerin sahiplenmesi

• İK süreçlerinin gerçekten kullanılması

• İş sonuçlarına daha hızlı oluşan bir organizasyon

Bizi farklı kılan nedir?

• 20+ yıllık İnsan Kaynakları yönetimi (İK) deneyimi,

• Assessment ve yetenek yönetimi uzmanlığı,

• Klinik psikoloji, nörobilim ve koçluk yaklaşımı

aynı anda, aynı masa etrafında çalışır.

Biz tek bir çözüm sunmayız. Sistemi birlikte çalışır hale getiririz.

Sizin organizasyonunuzda sistem en çok hangi noktada zorlanıyor:

yapıda mı, liderlik yaklaşımında mı, yoksa ekip dinamiklerinde mi?