HaRmony solutions Serbia

Sa gotovo dve decenije radnog iskustva, fokusirani na ljudske resurse, pružamo podršku malim i srednjim preduzećima u uspostavljanju efikasnog sistema i unapređenju međuljudskih odnosa. Na osnovu specifičnosti i faze u kojoj se firma nalazi, omogućavamo vam različite HR aktivnosti, uključujući prilagođene projekte.

- Planiranje kadra u odnosu na strategiju kompanije

- Regrutacija & selekcija

- Uvođenje novozaposlenih u posao– onboarding process

- Planiranje razvoja i karijernog puta zaposlenih

- Evaluacije i individualni razgovori sa zaposlenima

- Psihološko testiranje

- Organizacioni dizajn – organizaciona šema, analiza i opis poslova

- Zakonska regulativa (Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova; Pravilnik o radu; predlozi Ugovora o radu, Aneksa, Rešenja i sl.; Pravilnici – mobing, uzbunjivači, GDPR, Odluke i sl. Podrška Pravnika za različita pitanja vezana za radno pravo)

- Razvojni centri za procenu zaposlenih / Assessment centar

- Organizacija seminara prema individualnom trening planu (IDP)

- Edukacije vezane za efikasnost timskog rada

- Katalog kompetencija (za svako radno mesto)

- Pravilnik za procenu radnog učinka (KPI)

- Kodeks poslovnog ponašanja i odevanja

- Korisni alati za unapređenje interne/eksterne komunikacije

- Ispitivanje zadovoljstva zaposlenih - kroz anonimu anketu

- Organizacija team buildinga

- Izlazni intervjui, rezime i zaključci

- Kontinuirani predlozi i konkretne inicijative za unapređenje poslovanja